Membuat CV Yang Menarik [Tips Sukses Melamar Kerja]

Curriculum Vitae salah satu yang sangat Menentukan Kesuksesan Anda saat melamar kerja!

Berikut ini tips lengkap cara membuat Curriculum Vitae yang baik dan menarik. 

Perbedaan Curriculum Vitae & Resume

Resume dan CV Anda adalah dua dokumen penting yang mewakili identitas profesional Anda. Namun, banyak orang membuat kesalahan dengan mengirim resume ketika Curriculum Vitae yang diharapkan, atau sebaliknya. Berikut ini Anda dapat menemukan perbedaan utama diantara kedua dokumen yang dimaksud.

Curriculum Vitae [Daftar Riwayat Hidup]

Curriculum Vitae mencakup ringkasan latar belakang pendidikan dan akademik Anda serta pengalaman di bidang mengajar serta penelitian, publikasi, presentasi, penghargaan, afiliasi, dan detail lainnya.

Curriculum Vitae ideal panjangnya dua halaman, meskipun terkadang bisa mencapai tiga hingga lima halaman. (misal. untuk kandidat tingkat senior, CV akademis dll.) Strukturnya sangat sistematis dan umumnya dibuat dalam urutan tertentu.

Daftar Riwayat Hidup mencakup semua yang telah Anda lakukan dan dapat digolongkan sebagai pekerjaan yang dibayar atau yang tidak dibayar. Hal ini bisa dimungkinkan sebagai posisi sukarela dan kehormatan pada pekerjaan yang dilakukan tersebut.

Resume [Ringkasan]

Resume adalah dokumen yang tepat dan sangat singkat yang mewakili sekilas keterampilan utama dan pencapaian utama Anda. Resume cenderung berfokus pada pengalaman kerja dan keterampilan saja. Resume tidak boleh lebih dari satu halaman.

Resume hanya akan berisi apa yang benar-benar relevan dengan pekerjaan yang dilakukan dan tidak ada yang lain, dalam satu halaman.

Di Eropa, Timur Tengah, Afrika, atau Asia, Pengusaha / Pemberi Kerja lebih banyak meminta curriculum vitae.

Di Amerika Serikat, curriculum vitae digunakan terutama ketika melamar posisi akademik, pendidikan, ilmiah atau penelitian. Ini juga berlaku ketika melamar beasiswa atau hibah.

Baca Juga : Membuat Tulisan Read More pada Blogger

Jenis-Jenis Curriculum Vitae

Ada tiga jenis CV:

1.     Kronologis Curriculum Vitae

2.     Curriculum Vitae Berbasis Fungsional atau Keterampilan

3.     Curriculum Vitae Kombinasi

1.    Kronologis Curriculum Vitae

Curriculum Vitae gaya kronologis adalah format yang paling umum dan lebih disukai oleh pengusaha / pencari kerja. Dengan CV gaya kronologis, riwayat kerja dan entri pendidikan Anda diurutkan berdasarkan tanggal sesuai urutan terbaru. CV kronologis berisi detail pendidikan dan kualifikasi, bersama dengan minat anda. Beberapa CV kronologis juga berisi pernyataan pribadi singkat di bagian depan yang menguraikan keterampilan dan kekuatan utama kandidat.

Kapan Format CV Kronologis digunakan?  

 

1. Jika Anda melamar dalam industri yang sama, karena akan menunjukkan perkembangan karier Anda. 

2. Jika Anda ingin menunjukkan pertumbuhan dan kedewasaan di seluruh organisasi. 

3. Jika Anda memiliki perkembangan karier yang stabil dan solid melalui satu atau, paling banyak, dua bidang. 

4. Jika Anda tidak memiliki banyak prestasi dalam karier Anda, mengambil pekerjaan dengan pendekatan pekerjaan. 

5. Jika Anda ingin membuatnya lebih mudah bagi calon pemberi kerja. Ini adalah format favorit bagi sebagian besar pengusaha, yang hanya ingin merasakan karier Anda hingga saat ini.

2. Curriculum Vitae berbasis Fungsional atau Ketrampilan

CV fungsional lebih menekankan keterampilan dan keahlian Anda dari pada kronologi pekerjaan Anda hingga saat ini. Ini digunakan dalam situasi di mana keterampilan dan prestasi tertentu diperoleh melalui pengalaman atau kualifikasi akademik akan menunjukkan kompetensi Anda.    

 

Keterampilan Anda harus didaftar sesuai dengan kepentingannya. Format CV ini sangat cocok, untuk kandidat entry level, siswa yang baru lulus memasuki pasar kerja untuk pertama kalinya atau lulusan baru dengan sedikit pengalaman kerja, yang ingin menekankan keterampilan mereka yang dapat ditransfer. 

Curriculum Vitae fungsional sangat ideal bagi mereka yang mencari perubahan karier.

Kapan Format CV Fungsional digunakan?  

 

1. Jika Anda sering berganti pekerjaan, jika pengalaman Anda datang melalui pekerjaan yang tidak terkait atau jika Anda memiliki beberapa kesenjangan karir. 

2. Jika Anda mengubah industri. 

3. Jika Anda adalah pelamar yang lebih dewasa, CV fungsional akan menjauhkan perhatian dari usia Anda.

3.    Curriculum Vitae Kombinasi

CV kombinasi mengikuti format kronologis dan fungsional, yang membuat CV sedikit lebih lama dari biasanya. Contoh orang yang dapat mengambil manfaat dari ini adalah seseorang yang ingin mengubah karier dan memiliki beberapa keterampilan yang relevan untuk bidang baru. 

Ini juga bisa bermanfaat ketika seseorang ingin menunjukkan lebih banyak keterampilan dari pada yang biasa.

Kapan format CV kombinasi digunakan? 

1. Jika Anda memiliki perkembangan karir yang kuat dengan banyak prestasi. 

2. Jika Anda ingin menunjukkan kekuatan Anda serta pengalaman Anda. 

3. Jika Anda adalah pelamar tingkat senior dan memiliki banyak pengalaman kerja dan prestasi untuk ditunjukkan

Ada satu lagi jenis Curriculum Vitae bagi akademisi. Yaitu Akademik Curriculum Vitae

Jenis CV ini paling sering digunakan dalam aplikasi pasca sarjana, menempatkan lebih banyak penekanan pada mata pelajaran yang dipelajari, proyek yang dilakukan, dan rincian keahlian penelitian dan daftar semua publikasi. Saat menulis CV untuk akademisi, harus mencakup pengalaman penelitian dan pengajaran, publikasi, hibah dan beasiswa, asosiasi profesional dan lisensi, penghargaan dan informasi lain yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. 

Sangat penting untuk mengambil langkah lebih jauh dan menyesuaikan CV Anda sehingga konten mencerminkan audiens Anda - organisasi yang diinginkan.

 

Cara Membuat Curriculum Vitae

Tidak ada cara benar atau salah dalam membuat CV, tetapi ada beberapa bagian standar yang harus dicantumkan. Berikut ini standar yang harus dicantumkan:

1. Data pribadi

Biasanya bagian ini adalah mencantumkan nama, alamat, tanggal lahir, nomor telepon, dan email Anda.

 

2. Profil Pribadi / Pernyataan Pribadi

Pada bagian ini adalah pernyataan singkat di awal CV Anda untuk "menjual diri Anda"; untuk menunjukkan keahlian, pengalaman, dan kualitas pribadi Anda. Anda dapat memasukkan kata-kata aktif seperti ‘dikembangkan’, ‘selesai’, dan ‘diselesaikan ’. Sesuaikan pernyataan dengan persyaratan setiap pekerjaan yang Anda lamar. 

Jelaskan kepada pencari kerja bahwa Anda adalah orang yang tepat untuk pekerjaan itu.

3. Pendidikan dan Kualifikasi

Jika latar belakang pendidikan Anda adalah titik penjualan terkuat Anda, maka Anda mungkin ingin bagian “Pendidikan” Anda muncul tepat setelah Pernyataan Pribadi Anda. (terutama jika Anda lulusan baru)

Jika pengalaman kerja Anda lebih kuat dari pendidikan Anda (terutama jika Anda adalah kandidat tingkat senior), disarankan bahwa bagian 'Pendidikan' muncul setelah 'Riwayat Pekerjaan' Anda di mana Anda menyoroti prestasi dan pengalaman karir Anda.

Apa yang harus dimasukkan ?

Tuliskan kualifikasi Anda dalam urutan yang terbaru dan paling relevan terlebih dahulu. Tuliskan Universitas, lokasi, gelar Anda, dan berikan perincian tentang judul disertasi Anda. Sebutkan nilai kecuali buruk! Jika Anda memiliki gelar PhD, berikan judul lengkap. Sebutkan informasi tentang modul, disertasi, atau proyek yang relevan yang membuktikan Anda mampu melakukan pekerjaan itu. 

Namun, berhati-hatilah untuk tidak memasukkan terlalu banyak informasi.

4. Pengalaman Kerja / Riwayat Pekerjaan

1. Saat menulis pengalaman kerja Anda, Anda hanya harus memasukkan pekerjaan yang relevan baik dalam hal keterampilan, pengetahuan atau pengalaman untuk pekerjaan yang sedang Anda lamar. 

 

2. Mulailah dengan riwayat kerja terbaru Anda dan bekerjalah secara kronologis, cantumkan nama Pimpinan anda, lokasi perusahaan, jabatan Anda, tanggal Anda bekerja di sana, serta tanggung jawab dan prestasi Anda. 

 

3. Coba jelaskan kesenjangan dalam riwayat pekerjaan Anda. Jika ada bulan atau tahun di mana Anda tidak memiliki pekerjaan maka jelaskan alasannya pada CV Anda. (mis. kerja sukarela, keluarga besar, alasan kesehatan) Tidak perlu merinci tentang keadaan Anda; pewawancara akan menanyakan Anda tentang hal ini lebih lanjut jika perlu.

4. Gunakan kata kerja aksi

Bagaimana jika saya belum melakukan pekerjaan sebelumnya atau memiliki sedikit pengalaman kerja?

5. Anda masih dapat menggunakan riwayat pekerjaan sebelumnya untuk menjual diri Anda sendiri bahkan jika Anda telah melakukan pekerjaan yang Anda rasa tidak relevan. Misalnya, bekerja di belakang bar atau di toko akan memberi Anda kesempatan untuk menampilkan keterampilan kepemimpinan, pengalaman kerja tim, keterampilan layanan pelanggan atau keterampilan pengembangan bisnis.

6. Jika Anda memiliki sedikit pengalaman kerja karena Anda tidak memiliki pekerjaan karena alasan pribadi atau keluarga, maka Anda dapat menekankan keterampilan dan atribut pribadi yang Anda miliki. Mungkin hobi atau pekerjaan amal telah memberi Anda kesempatan untuk menunjukkan keterampilan serupa. 

 

Bahkan bekerja di toko, bar atau restoran akan melibatkan bekerja dalam tim, memberikan layanan berkualitas kepada pelanggan, dan mengatur waktu secara efektif. Jangan menyebutkan rutinitas, (mis., Membersihkan meja, menerima pesanan pelanggan).

7. Cobalah untuk menghubungkan keterampilan dengan pekerjaan. Pekerjaan keuangan akan melibatkan keterampilan berhitung, analitik dan pemecahan masalah sedangkan untuk peran pemasaran Anda akan menekankan pada keterampilan membujuk dan bernegosiasi.

5. Hobi & Minat

Ini dapat mendukung surat lamaran Anda jika hobi dan kegiatan Anda menonjolkan tanggung jawab dan keterampilan yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Hal ini memberikan gambaran yang lengkap bagi pencari kerja dan lebih lengkap lagi tentang kepribadian Anda.

Jaga agar bagian ini singkat dan to the point. 

Tampilkan berbagai minat. Apa pun yang menunjukkan bukti keterampilan yang dapat ditransfer seperti kerja tim, pengorganisasian, perencanaan, mengajak, bernegosiasi, dll.

Hindari menyebutkan afiliasi politik atau agama Anda

6. Keterampilan

1. Bahasa (Mulailah dengan bahasa ibu Anda, jika perlu). 

     Bahasa tingkat lisan dan tulisan (biasanya: Dasar, menengah atau lanjutan) Tampilkan jika Anda membaca, menulis, atau berbicara mis. Bahasa Inggris yang baik, bahasa Japan tingkat dasar 

 

2. Pengetahuan Komputer. 

     Bahasa pemrograman yang dikuasai atau perangkat lunak yang digunakan. Tingkat pengetahuan (profesional atau pengguna) seperti lancar, menengah, atau dasar. "Pengetahuan kerja yang baik tentang MS Access dan Excel, ditambah keterampilan desain halaman web dasar" dll

3. Pelatihan / Pengembangan Profesional:

Daftarkan kursus-kursus khusus yang telah Anda ambil, relevan dengan pekerjaan yang ada atau telah diperoleh atau sedang belajar untuk kualifikasi profesional. Anda juga dapat memasukkan kualifikasi dan pelatihan apa pun dari pekerjaan relevan sebelumnya. Anda dapat menyebutkan periode kursus / pelatihan yang Anda hadiri atau jumlah total jam yang dihadiri.

7. Referensi

Jangan berikan nama dan detail kontak referensi di CV Anda. Anda harus menyatakan bahwa "Referensi tersedia berdasarkan permintaan". Pemberi kerja anda akan meminta Anda perincian, jika dan kapan mereka siap menawarkan posisi kepada Anda.

Jika Anda diminta untuk referensi biasanya dua nama referensi cukup: satu akademis (mungkin tutor Anda atau pengawas proyek) dan satu dari Pimpinan Anda.

TIPS! Apa Yang Membuat Curriculum Vitae Baik ?

Tidak ada satu pun cara yang "benar" dalam menulis dan menyajikan CV, tetapi aturan umum berikut ini berlaku:

1. Berikan bukti

1. Jujurlah: CV bukan dokumen hukum dan Anda tidak dapat dimintai  tanggung jawab atas apa pun di dalam, tetapi jika seorang perekrut mengetahui kebohongan, Anda akan dengan cepat ditolak. Formulir aplikasi lamaran kerja yang telah Anda tanda tangani untuk mengonfirmasi bahwa isinya benar adalah dokumen hukum, dan merupakan bagian dari kontrak kerja Anda jika Anda direkrut.  

 

2. Cari tahu kualifikasi, pengalaman, dan keterampilan apa yang diperlukan untuk pekerjaan yang Anda pertimbangkan, dan pikirkan; apa yang telah Anda lakukan cocok dengan posisi-posisi pekerjaan yang anda minati. 

 

3. Jadilah spesifik; berikan perincian dan bukti untuk membenarkan pernyataan Anda.

2. Gaya Menulis: [Tips menulis]

CV Anda harus ditata dengan cermat dan jelas; tidak terlalu sempit tetapi tidak dengan ruang kosong yang besar juga.  

 

1. Gunakan huruf cetak tebal dan miring untuk judul dan informasi penting. 

2. Atur margin Anda secara merata (sisi kanan dan kiri). Memiliki jumlah ruang yang merata di antara setiap heading. 

3. Setiap halaman harus pada selembar kertas yang terpisah. 

4. Masukkan nama Anda di area footer sehingga muncul di setiap lembar. 

5. Pastikan ejaan benar. Minta orang lain untuk memeriksa dan membaca CV Anda. 

6. Jangan gunakan kata-kata yang rumit dan pertahankan kalimat yang singkat. Orang yang menggunakan bahasa yang sederhana dan jelas akan dinilai lebih pintar. 

7. Mulailah setiap kalimat dengan kata kerja atau kata tindakan. 

8. Cetak hanya untuk kertas A4 putih biasa yang berkualitas. 

9. Hindari penggunaan Font yang terlalu kecil. Ukuran font yang disarankan adalah 11 atau 12.

2. Panjangnya

Secara umum, CV bagi lulusan baru harus mencakup tidak lebih dari dua halaman kertas A4. 

 

Cobalah menggunakan maksimal 6 poin bersama, masing-masing poin tidak lebih dari satu atau dua kalimat.

3. Riwayat Pekerjaan / Pengalaman Profesional

1. Berkonsentrasi sebagian besar pada pencapaian dan tanggung jawab. 

2. Tunjukkan apa yang      Anda raih untuk perusahaan selama bekerja di sana. 

3. Jangan menulis ulang deskripsi pekerjaan Anda saat ini. Saat menuliskan berbagai riwayat pekerjaan Anda, sertakan detail yang menggambarkan dengan tepat bagaimana mereka (tempat kerja sebelumnya) memberi Anda keterampilan yang akan berguna ditempat yang baru. 

4. Jangan tulis alasan pergi / keluar dari tempat kerja sebelumnya. 

5. Hanya sertakan pekerjaan terbaru. Termasuk kegiatan sukarela atau penempatan kerja. Pemberi kerja akan tertarik pada kualitas pengalaman, tidak peduli apakah dibayar atau tidak.

4. Pendidikan

1. Sertakan penghargaan jika diberikan. 

2. Berikan lebih banyak detail untuk kualifikasi yang lebih tinggi; seperti gelar dan master. 

3. Berikan detail dan tanggal kursus lengkap; jika perlu. 

4. Tulis 'derajat yang diharapkan' jika Anda belum lulus.

5. Yang Tidak Termasuk Dalam CV Anda

1. Jangan Sertakan hal-hal negatif atau apapun yang bersifat kritis. 

2. Jangan memasukkan nilai yang buruk, atau pengalaman kerja yang tidak        menguntungkan. 

3. Jangan sertakan referensi kecuali diminta secara khusus; mereka dapat diminta saat wawancara. 

4. Jangan sertakan foto kecuali diminta secara khusus. 

5. Jangan memasukkan hal-hal tentang kesehatan Anda atau cacat apa pun yang Anda miliki. 

6. Jangan sertakan afiliasi politik apa pun. 

7. Jangan memasukkan berat badan, tinggi badan, status perkawinan atau anak-anak yang Anda miliki. 

8. Jangan memasukkan humor. 

9. Jangan perlihatkan gaji Anda yang ada atau gaji yang diharapkan kecuali diminta. 

10. Jangan sertakan 'alasan untuk meninggalkan' dari pekerjaan terakhir Anda. 

11. Jangan menyertakan gambar atau sticker. 

12. Jangan menggunakan singkatan karena ini bisa sangat membingungkan dan  mengganggu. 

13. Jangan gunakan jargon atau bahasa sehari-hari. 

14. Jangan mengetik, 'CV', 'Curriculum vitae' sebagai judul. Anda sebaiknya menuliskan nama Anda sehingga pembaca akan tahu Curriculum Vitae yang sedang dibacanya.

6. Kesalahan Umum

1. Salah mengeja nama perusahaan atau penerima. 

2. Tidak memiliki alamat balasan di CV. Ingatlah untuk menambahkan semua nama detail kontak Anda, nomor telepon, ponsel, email, dan alamat sehingga calon pemberi kerj dapat menghubungi Anda. 

3. Berusaha menghibur. 

4. Menggunakan huruf kecil untuk kata ganti pribadi (missal: saya), harusnya seperti ini: "Saya memiliki keterampilan komunikasi yang sangat baik". 

5. Kesalahan pengejaan: Gunakan alat pemeriksa ejaan, tapi ingat bahwa pengoreksi terbaik adalah orang lain. Pastikan tidak ada kesalahan pengejaan, pilihan kata yang buruk, atau penyalah gunaan bahasa. Kesalahan ini tidak dapat diterima karena mungkin terlihat bahwa Anda tidak cukup untuk melakukan pekerjaan itu. 

6. Jangan gunakan kata kerja yang sama untuk menggambarkan pengalaman kerja Anda. Gunakan beragam kata kerja tindakan untuk membuktikan keahlian Anda yang dapat ditransfer dan beragam. 

7. Tidak menuliskan tanggal: Sertakan tanggal karena meninggalkannya mungkin terlihat seperti Anda mencoba menyembunyikan informasi tertentu. 

8. Menggunakan kata-kata orang lain. Dapat jelas bahwa apa yang ditulis tidak dengan kata- kata Anda sendiri ketika Anda tidak berbicara seperti yang Anda tulis. Persiapkan CV Anda dengan kata-kata Anda sendiri! 

9. Alamat email tidak professional; Gunakan alamat email yang profesional. Penggunaan alamat email seperti spiderman@example.com, sepertinya tidak akan mengesankan bagi pemberi kerja!

Semoga Bermanfaat.

Bagaimana opini anda? Silahkan memberi komentar pada kolom komentar.

=========================================================

"Amalkan ilmu meskipun hanya satu ayat, pasti akan berguna bagi orang lain"  

catatanlukito

Lukito, ST